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한국문화예술교류연맹
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    정관

    비영리민간단체 한국문화예술교류연맹

    제1장 총 칙


    제1조 (명칭) 이 단체는 “비영리민간단체 한국문화예술교류연맹(이하"본 연맹"이라 한다)라 한다. (국제명칭은 "Korea Culture and Arts Exchage Federation" 이라 하며, 약칭은 "KCAEF"이라 함)
    홈페이지주소:Http://www.kcaef.com


    제2조 (소재지) 본 연맹의 사무소는 대한민국에 두며 필요한 곳에 지부(분사무소)를 설치할 수 있다.


    제3조 (목적) 본 연맹은 비영리 목적의 한국문화예술교류 단체로서, 국내외 예술 단체 및 예술인들의 모임으로 상호간의 교류 및 활성화를 위한 여건 조성 및 다채로운 문화예술교육 컨텐츠를 개발과 제도적 보호 육성을 위한 목적으로 한다.
    이를 위해 국내외 다채로운 문화예술교류 사업과 프로젝트를 추진하여 국내외 문화예술교육의 특성화와 창작활동을 고취하는데 기여하고자 한다.


    제4조(사업) 본 연맹은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
    1. 국내외 문화·예술·교육의 교류 및 발전을 위한 지원사업
    2. 국내외 문화·예술 단체와의 자료 교환 및 협조사업
    3. 문화예술연구회, 예술지 및 회지 등 간행물 발간에 관한 사업
    4. 국내외 전시·공연·교육·인쇄·홍보대행·국제회의 기획, 지원 및 교류 사업과 숙박임대사업5. 국내외 문화·예술단체의 전문직원에 대한 교육 및 양성
    6. 음향대여.영상대여.무대설치와 교류연맹소속 예술인파견사업
    7. 기타 본 연맹의 목적 달성을 위한 부대사업


    제5조(수익사업)
    ①본 연맹은 제4조에 규정한 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 때에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위 안에서 이사회의 결의를 필한 후 수익사업을 할 수 있다.
    ②본연맹이 제1항의 규정에 의한 수익사업을 하고자 할 때에는 미리 이사회의 승인을 얻는다.


    제6조(이익의 제공)
    ①본 연맹은 제4조에 규정한 목적사업을 수행함에 있어 수혜자에게 제공하는 이익은 이를 무상으로 한다.
    ②본연맹의 목적사업으로 제공하는 이익은 특별히 그 목적을 한정한 경우를 제외하고는 수혜자의 출생지, 출신학교, 직업, 성별, 기타 사회적 지위 등에 의하여 부당하게 차별되어서는 아니 된다.

    제2장 회 원

    제7조(회원의 자격) 본연맹의 회원은 다음의 자격을 가진 자로서 본연맹의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 자로, 추후 총회에 보고한다.
    ①정회원 : 발기인으로 참석하여 본 회의 설립에 참여한 자, 또는 비영리 목적으로 설립된 문화·예술단체
    ②전문위원 : 본 협회의 설립취지에 찬동하는 국내외 관련 단체 및 기관
    ③명예위원 : 한국문화예술발전에 현저한 공로가 있는 개인
    ④일반회원 : 협회 사업에 관심이 있는 개인


    제8조(회원의 권리)
    ①회원은 본회의 운영과 사업에 참여할 권리를 가진다.
    ②명예회원·일반회원은 총회에 출석하여 발언할 수 있으나 의결권 및 피선거권은 없다.


    제9조(정회원의 의무) 정회원은 다음의 의무를 진다.
    1. 본연맹의 회칙 및 제규약의 준수
    2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
    3. 입회비, 연회비 및 제부담금(기본재산과 보통재산 및 설립기금)의 납부


    제10조(회원의 탈퇴) 정회원이 본회에서 탈퇴하고자 할 때에는 회장에게 탈퇴서를 제출한다.


    제11조(회원의 상벌과 권리의 정지)
    ①본연맹의 정회원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
    ②본연맹의 정회원으로서 본회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제9조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 총재와 회장이 제명·견책·경고 등의 징계를 할 수 있다.
    ③회원은 2년간 회비를 내지 않으면 권리가 정지 및 제명된다.
    ④회원은 기납입된 입회금 및 연회비를 반환할 수 없고 청구할 수 없다.

    부 칙 제1조 제8조 3항 대행자 부임 30일 이내로 한다.


    제3장 임 원


    제12조(임원의 종류와 정수) 본회는 다음의 임원을 둔다.
    1. 총재 1인
    2. 부총재 1인
    3. 수석부회장 2인 외 부회장 5인
    4. 상임이사 1인
    5. 사무총장 1인
    6. 이사 30인 이하
    7. 감사 2인


    제13조(임원의 선임)
    ① 총재는 임원 10인 이상의 추대로 지명한다. 부총재는 총재가 지명한다.
    ② 회장은 총회에서 선출한다. 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 한다.
    ③ 새로운 회장의 선출은 임기만료 2개월 전까지 한다.
    ④ 감사는 이사회의 추천으로 총회에서 선임한다.
    ⑤ 이사는 회장단에서 선출하고 이사회에서 가.부를 결정하고 총회에 보고 한다.
    ⑥ 상임이사와 사무총장은 회장과 총재가 선임한다.
    단, 총재의 유고시에는 회장의 승계를 원칙으로 하며 이사회에서 결정하여 총회에 보고한다.


    제14조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
    1. 본연맹의 목적에 위배되는 행위
    2. 임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당 행위
    3. 본연맹의 업무를 방해하는 행위


    제15조(임원의 선임 제한)
    ①임원의 선임에 있어서 총재와 회장은 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사회 정수의 반을 초과할 수 없다.
    ②감사는 감사 상호간 또는 총재와 회장과 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.


    제16조(임원의 임기)
    ①임원의 임기는 4년이고, 단 감사는 3년으로 한다.
    ②보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.


    제17조(임원의 직무)
    ①총재은 본회를 대표하고 본회의 업무를 총괄하며, 총회 및 위원회의 의장이 된다.
    ②회장은 총재를 보좌하고 총재의 유고 시 회장이 그 직무를 대행한다.
    ③상임이사와 사무총장은 회장의 지휘를 받아 사무국 및 업무를 총괄한다.
    ④임원은 이사회에 출석하여 본 연맹의 업무에 관한 사항을 의결하며
    이사회 또는 총재 .회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
    ⑤임원은 위원장등을 겸직할 수 있다.
    ⑥ 감사는 다음의 직무를 행한다.
    1. 본연맹의 회계사무를 감사하는 일
    2. 총회 및 위원회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
    3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 보고하여 그 시정을 요구한다.
    4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때는 총회 또는 위원회의 소집을 요구하는 일
    5. 총회나 위원회에 출석하여 의견을 진술하는 일
    6.본연맹을 대표하여 고소 및 고발을 할 수있다


    제18조(회장의 직무대행)①회장이 사고가 있을 때에는 수석부회장이 회장의 직무를 대행한다.②수석부회장은 이사회에서 호선으로 선출한다.

    제4장 총 회


    제19조(총회의 구성) 총회는 본 연맹의 최고의결기관이며 정회원·전문위원 임원으로 구성한다.

    제20조(구분 및 소집)
    ①총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 총재와 회장이 이를 소집한다.
    ②정기총회는 매 회계연도 개시 1월 전까지 소집하며, 임시총회는 총재나 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
    ③총회의 소집은 총재 . 회장이 회의 안건ㆍ일시ㆍ장소 등을 명기하여 회의 개시 10일전까지 문서로 정회원·전문위원 각 임원에게 통지하여야 한다.


    제21조(총회소집의 특례)
    ①총재나 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.1. 재적임원 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때2. 제17조 제⑤항의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때3. 재적임원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
    ②총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적임원 과반수 또는 재적임원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
    ③제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 임시의장을 선출한다.


    제22조(의결정족수)
    ①총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
    ②총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 임원에게 서면으로 위임할 수 있다.
    (단, 투표권제외) 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 회장에게 제출하여야 한다.


    제23조(총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
    1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
    2. 본회의 해산 및 회칙변경에 관한 사항
    3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
    4. 예산 및 결산의 승인
    5. 사업계획의 승인
    6. 기타 중요사항


    제24조(총회의결 제척사유) 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
    1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때2. 금전 및 재산의 수수에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때

    제5장 회장단


    제25조(회장단의 구성)회장단은 총재, 회장, 수석부회장, 부회장, 상임이사, 사무총장 각 위원장 등으로 구성한다.


    제26조(구분 및 소집)

    ①회장단회의는 총재나 회장이 필요하다고 인정할 때에 총재나 회장이 소집한다.
    ②임원(이사회)회의의 소집은 회장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의개시 7일전까지 문서로 각 임원 및 감사에게 통지하여야 한다.


    제27조(이사회 소집의 특례)

    ①총재나 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
    1. 재적이사 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
    2. 제17조 제5항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
    ②이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적임원 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
    ③제2항의 규정에 의한 이사회는 출석임원 중 1인의 사회아래 그 임시의장을 선출한다.


    제28조(서면결의)
    ①총재나 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 총재나 회장은 그 결과를 차기 임원회의에 보고하여야 한다.
    ②제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적임원 과반수가 위원회에 부의할 것을 요구하는 때에는 총재나 회장은 이에 따라야 한다.


    제29조(의결정족수)
    ①이사회 회의는 재적임원 과반수의 출석으로 개의하고 출석임원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
    ②이사회의 관한 의결권은 위임할 수 없다.


    제30조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.
    1. 업무집행에 관한 사항
    2. 사업계획의 운영에 관한 사항
    3. 예산·결산서의 작성에 관한 사항
    4. 회계사무에 관한 사항
    5. 총회에 부의할 안건의 작성
    6. 임원의 임명사항
    7. 총회에서 위임받은 사항
    8. 회칙의 규정에 의해 그 권한에 속하는 사항
    9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항


    제31조(이사회 의결제척) 이사회 의결 제척 사유는 제24조 총회 의결 제척 사유와 같다.

    제6장 재산과 회계


    제32조(수입금) 본연맹은 다음의 수입으로 그 세출을 충당한다.
    1. 입회비 및 회비
    2. 지원금
    3. 보조금 및 찬조금
    4. 기타 수입금제33조(차입금) 본연맹의 목적사업을 위하여 장기차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.


    제34조(회계년도) 본연맹의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.


    제35조(예산편성) 본연맹의 세입·세출 예산은 매 회계연도 개시 1월 전까지 편성하여 위원회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.


    제36조(결산) 본 연맹은 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 결산서를 작성하여 위원회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.


    제37조(회계감사) 감사는 회계감사를 6월말과 12월말, 연 2회 이상 실시한다.
    회장은 감사보고일 15일전에 감사자료를 제출하여야한다.제38조(임원의 보수) 사업의 운영을 전담하는 사무총장을 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.


    제7장 사무부서


    제39조(사무국)
    ①회장과 상임이사 또는 사무총장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
    ②사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
    ③사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.
    ④사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 사무총장이 집행한다.


    제8장 명예회장, 고문 및 자문위원
    제40조(명예회장의 위촉)회장을 역임한 자로서 협회의 발전에 공을 세웠을 때 이사회의 의결로 명예회장으로 추대 할 수 있다.


    제41조(고문 위촉)
    ①본회의 발전을 위해 약간의 고문을 둘 수 있다.
    ②고문은 문화예술발전에 기여한 사람으로 회장이 추천하고 이사회에 동의를 구하여 위촉한다.


    제42조(자문위원)
    ① 본회의 발전을 위해 10명의 자문위원을 둘 수 있다.
    ② 자문위원은 관련 분야의 전문지식이 풍부한 인사로서 총재나 회장이 추천하고 이사회에 동의를 구하여 총재와 회장이 위촉한다.
    ③ 자문위원은 총재나 회장의 요청 시 자문회의 및 총회, 이사회의에 출석하여 의견을 개진할 수 있으며 이사회의 임원과 같은 동등한 자격이 주어진다. 단, 총회나 이사회 참석 시 의결권을 부여하지 않는다.
    ④ 자문위원의 원활한 운영구성을 위해 이사회를 거쳐 회장이 자문위원장을 위촉한다.


    부 칙
    제1조 고문과 자문위원회 임기는 위촉자(회장)의 임기와 같다.

    제9장 보 칙


    제43조(규칙제정) 이 회칙외에 본 연맹의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.


    규칙 제1호 지역협의회 설치 운영에 관한 규칙제1조(목적) 이 규칙은 회칙 제2조에 규정한 지역협의회의 설치와 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.


    제2조(설치) 지역협의회는 필요에 따라 서울특별시, 광역시, 또는 시, 도에 둘 수 있다.

    제3조(등기) 지역협의회를 설치하면 관할 지방법원에 설립 등기를 하여야 한다.

    제4조(지역협의회장) 1. 지역협의회장은 지역협의회에서 선임하여 그 내용을 연맹에 통보한다.

    제5조(총무, 기타 직원)1. 지역협의회의 총무에게는 보수를 지급할 수 있으며 그 보수는 지역협의회의 예산에서 지급한다. 그 액수는 지역협의회장이 결정한다.
    2. 지역협의회의 운영을 위하여 직원 약간을 둘 수 있으며 그 임명은 지역협의회장이 한다.


    제6조(지역협의회의 의무사항)
    1. 지역협의회의 설치, 운영에 관한 사항은 위원회의 의결에 의한다.
    2. 지역협의회는 100만원의 지부연맹비를 연맹본부에 기탁한다.
    3. 지역협의회는 회원수에 관계없이 연회비 50만원을 본부에 납입한다.
    4. 지역협의회는 위원회의 이름으로 시행하는 국고지원금 사업외의 이익금을 제세공과금과 기타경비를 제외한 순 수익금 10%를 연맹본부 운영경비로 납입한다.
    5. 위원회 지역협회 탈퇴시 납입된 입회비와 연회비는 반환할 수 없고 청구 할 수 없다.


    제7조(지역협의회의 혜택)
    1. 각 지역별 성격에 맞는 국고지원금을 균형, 균등하게 각 지역협의회에 배분하여 지역협의회의 원활한 성장을 돕는다.
    2. 지역협의회가 승인되면 위원회에서는 지역협의회기, 弔旗, 태극기 등을 지급한다.
    3. 독립적인 기구로서의 권리를 인정한다.


    규칙 제2호 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항

    제1조(목적) 이 규칙은 회칙 제41조에 규정한 사무국를 운영하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

    제2조(업무) 사무국은 총회 회의록의 작성 및 보존, 문서관리, 재산 및 회계관리, 회원의 신상관리, 기타 총재나 회장이 지시하는 사무를 사무총장의 지휘를 받아 처리한다.


    제3조(보수)
    1. 사무국의 사무총장은 보수는 월 150만원을 지급한다.

    규칙 제3호 회비 및 입회비에 관한 규칙

    제1조(목적)
    이 규칙은 회칙 제9조의 회비 및 회원가입시 납부할 입회금에 관한 규정을 정함을 목적으로 한다.


    제2조(입회비) 입회비는 다음과 같다.
    ①회장단은 오십만원으로 한다.
    ②전문위원은 이십만원으로 한다.
    ③정회원은 십만원으로한다


    제3조(연회비)
    ①회장단의 금액은 다음과 같다. 연회비는 20만원으로 한다.
    ②위원장과 전문위원은 연회비는 10만원으로 한다.
    ③일반회원은 연회비를 5만원으로 한다.


    제3조(금액의 조정) 제2항 및 제3항의 액수는 총회의 결의에 의하여 조정할 수 있다.


    규칙 제4호 위원회 기구의 조직과 운영에 관한 규칙


    제1조(목적) 이 규칙은 위원회의 기구에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

    제2조(기구) 본 연맹의 회장 하에 5개의 위원회를 두며, 필요에 따라 특별위원회를 한시적으로 둘 수 있다.


    제3조(위원장의 선임과 임기)
    ①각 위원회의 위원장은 회장이 선임하고 차기 이사회와 총회에 보고한다.
    ②위원장과 사무총장의 임기는 4년으로 한다.


    제4조(위원장의 임무)
    ①위원장은 회장과 협의하여 관련된 사업을 추진한다.
    ②위원장은 사업의 추진을 위해 분과위원(임원/정회원)을 추천할 수 있다.


    제5조(3개 위원회)
    1. 위원회는 3개의 위원회로 나누어 두며, 각 위원회에는 위원장을 둔다.
    2. 위원장은 산하에 부위원장과 위원을 둘 수 있다.


    제6조(1. 공연기획위원회)
    국내외 문화예술의 향상과 도약을 위하여 공연을 기획한다.
    문화예술프로그램의 기획과 운영을 총괄하여 문화예술 산업발전에 이바지한다.


    제7조(2.예산관리위원회) 본 연맹의 전반적인 예산 편성과 예산 운영 계획을 수립하고 예산을 조정·분석·평가하여 예산의 효율적인 활용을 기획한다.


    제8조(3. 홍보마케팅위원회) 본 연맹의 활동 또는 본 연맹이 필요하다고 생각하는 사안에 대한 홍보·마케팅 전략수립과 이에 따라 집행한다.


    규칙 제5호 전국지역협의회장단 회의 운영에 관한 규칙


    제1조(목적) 이 규칙은 회칙 제2조에 규정한 분회 및 지회의 설치와 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

    제2조(기구) 의장은 협회 회장으로 하며 필요에 따라 별도의 임원을 둘 수 있다. 임원은 의결을 거쳐 회장이 정한다.

    제3조(임무) 회장단 회의에서 논의한 사업은 위원회의 승인을 거쳐 추진한다.

    제4조(소집) 회의체는 필요에 따라 의장이 소집할 수 있다.


    규칙 제6호 징계의 내용 및 결정에 관한 규칙

    제1조(목적) 징계의 구체적인 방법 및 내용을 정함을 목적으로 한다.
    제2조(징계 내용) 제명, 자격 정지, 경고 등 이다.
    제3조(징계 대상) 문화예술관련업무로서 금고형 이상의 실형을 선고 받은 자, 명확한 파렴치범으로서 사회적 물의를 일으킨 자
    제4조(징계 결정 및 복권)
    ①재적윤리위원 3분의 2이상의 출석, 만장일치의결을 거쳐 위원회의 승인을 얻어야 한다.
    ②자격정지의 경우, 자격정지 기간 만료 후 복권요청 시 위원회의 의결을 거쳐 복권할 수 있다.